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楼主: 虫甬

尴尬“网”事

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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:46 | 显示全部楼层
□□:

0 J9 p% T) \: F; y
谢谢。我们好好合作,各尽所能,一定会好。

# y) `) e$ `; R9 m. i) C8 Y  S4 H
时间: 2008-5-11 14:16- M$ e. B7 Z. k+ f/ V' n/ [5 \3 y
□□:
3 B, @5 T9 |" X$ u  _
     兄先到新闻版吧,帮助一下,我来设置,如何?
$ v2 l" {; l6 d7 s7 h
时间: 2008-5-11

2 w! n! ], x# `; ]) k4 s' x" d* q

2 x: M( `1 ^+ r- _
2 e5 v& U, o4 M% g[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:01 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:47 | 显示全部楼层
% k: f6 ^2 Z5 P
3 q! d( I# f' M+ B. |2 `- p
) Y9 }, _) n* Y( k/ F( @! ~
    说实话,对此类话题的争论并非我所擅长,特别是在有了宣传的目的后,更会产生一些心理上的障碍(毕竟不是演员哈),要想将争论进行得能吸引眼球,又一定的深度,确实是要下些功夫,具体能产生怎样效果的还真不知道哈?只有认真努力而已……
8 I+ {8 d3 B# `! T        
昨天晚上,我又将版主薪时代中的版主带薪评定条例版主评定(月评制)申请专帖认真研读了一遍,产生了以下的想法:

' d0 O& b% z+ M; C. g- c) t, {       1
、要想让对版主薪时代的宣传成为就是对网站的宣传,就要将版主薪时代的宣传与网站宣传进行一些适当捆绑,这不仅仅是一个口号,更要形成一种理念。
/ c' N/ w/ M  n! @7 i        2
、开始的时机:我看到论坛即将公布第一批带薪版主候选人名单的消息,就想到我们这个争论话题开始的时机问题,是在名单公布之前,还是之后?. x' Y8 ?2 h# [
        3
、现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界,与现实世界还有较大的区别。那么,在网上聘用带薪版主,与现实中的用工制度会有怎样的差别?劳动法在这其中能起到怎样的作用?这些应该都纳入到探讨的范围,这样的探讨才会有一些深度,而不至于沦为口水仗。$ X5 Q& r* K4 w$ I4 V( `
        4
、我在其中的角色是一个批评、质疑者,可能会有些偏激,如,网络中的夜猫子较多,而兄雇用他们,就会让我联想起周扒皮(是个吸引眼球的噱头),这样的用语是否合适?1 B2 l7 C1 V) k2 p1 e% c
        5
、我觉得在我版主评定(月评制)申请专帖中的回帖似乎已经可以作为质疑帖的开始,这样在从衔接上也显得自然。8 [# ^" T6 T) v" q, `( I- R
        
我先用虫甬这个常用的网名在本论坛的□□□□栏目里,将话题重新开始,然后稍事争论后,就将争论的帖子粘贴到其它各大书法论坛的相关栏目。* V+ u& T9 }9 g) I
   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;' K7 I6 Y) j/ ]% l* |% n4 H
   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;) o% \# F! f2 I* h! B0 v/ i$ Z. ^5 c
   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;
* u2 n9 v2 Q1 h3 C! u9 q   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;  O: U, k* Z; }  a' k- ?* h  a( z# s
   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;
7 B* L' G/ I7 E   
□□社区上,可将帖子发在论坛中□□□□栏目中进行;# G1 e9 Z$ v3 q" t
  
……
$ D" [1 W. h9 O7 R. k; O$ i  ! Y* ~7 D% I0 N) |3 y% r0 D9 F& h
    早上就先说这些,不知兄有何高见?
1 x" t, }4 ^& L5 T
   
(打字太慢了,就这些花了我一个多小时哈。)8 ?, t3 Q! l* y$ {$ F  i. M
' }1 B$ C; _  E6 m' q+ v5 e' U! X
        
另,我现在才知道,5条短信上限指的信箱中能保存的短信只能有5条,早先的被自动删除,并不妨碍交流。" W! A/ [: \' e3 y% }; C  n9 g
      
目前我在论坛中的身份还是保持会员为好,这样才好展开批评哈。
& g4 v' Z, Z' W* Z, g9 F1 V- O
时间: 2008-5-12
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:47 | 显示全部楼层
□□:
    很好的建议,时机问题我们在考虑一下,内容再丰富些,应该可以成功。至于我的名头用什么来表达,无所谓的。你提起的这个称谓是我自己一直给自己的定位。这个在现实里,我经常在我的员工面前讲的话。我说在今天这样的现实里,像周扒皮这样的人物是少了,而不是多了,为什么这样说呢。你想,如果是一个团队的领导人,他自己可以先做到半夜还在学着鸡叫,还在身先士卒的工作,那你想,他的团队里的人,有什么理由,不也这样拼命工作,为了大家的目标能够成功。不拼命能行吗?我给周扒皮的称号就是劳动模范。哈哈

0 ?9 W" m1 I( P( }* o9 ?$ E8 a
时间: 2008-5-12 11:09

: `5 P8 L, {2 C5 b" X; G/ N9 S2 h1 a4 R' E* k, s
[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:01 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:48 | 显示全部楼层
山力  ]4 Q" T8 e" Y9 w- }! c# \

$ @  y) T8 G. H# x  C, x    “周扒皮的称号就是劳动模范兄的另类解读有意思哈。  ^7 X/ O3 r' H; m9 @
   ; B# {* z6 X/ v2 `: ^' m
    不知反方的人选好了没有?我看兄就很适合哈,在与兄的争论中败下阵来,也不是什么太丢脸的事。) L' I. }- ], B0 R
  ) n# a- i6 X  X8 i& P! N
      
虽然有事先的安排,但毕竟不是演戏,如一切按剧本进行,只我们几个人,就不好玩了。最重要的是让尽可能多的网友参与进来,特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来,让他们发挥,我们在适当的时候将话题推进,起到点睛的作用……
. B1 |7 E, v  e/ I5 j' p  8 y# `" |" i. ~7 ~% Z! z9 g
      
这样一想,自己又感觉到肚子里的干货太少了哈。
2 l. e+ \- u/ Q) V9 \
时间: 2008-5-12 ) [+ B* Y: v, c& G

; Y' d; i5 f6 [% Y: Q
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:49 | 显示全部楼层
□□:

# v4 ^8 ^! p8 b) J# R; C
" s3 b+ H2 q9 n+ |

" s+ n+ ^: X  j: q5 q7 H+ i! G- n
    可以的,我找几个人来配合你完成吧,现在的这个时代,个人做任何事情,离开了团队,是很难成功的。这件事要想达到预期的效果,我们首先要的就是建立一个专门的团队,我这几天把人选给你名单,你就任个组长,带着他们前进吧。
2 X* u/ l9 {) b/ k- T/ Q" @
时间: 2008-5-12 17:21
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:49 | 显示全部楼层
: F% H1 D0 K& x, R
8 i4 R" l9 h7 G( J8 ?' @

# x. ?0 h0 L/ [, Z' w+ X, u
    此次行动不知兄决定何时开始?
& o  p2 ~0 t1 f2 A8 R: ^        
给此次争论的帖子起一个怎样的标题好呢?用《对版主薪时代的质疑》好像平了一点。不知兄有没有更好的标题?
2 L, a5 `" W, s. h( o' G, A    % A6 g$ z0 {" m/ I7 S5 p' u+ A' E  Y  }
    另,老板已经开始组建队伍,任命官职了哈!+ C$ R) l$ v5 U8 m% G
   
5 ?* |3 W7 H% a" S+ k
    老板先前所言:同时,这个事件,相应的报酬问题,我们也应该沟通好。这个是必要的,以及支付启动资金之事,似乎也可以谈了哈。(老婆一直在旁边监督着,不许我再重蹈数年前为一家电脑公司策划宣传活动,最终做了杨白劳的覆辙)
  u$ c$ g& R5 U2 _% ^3 B( W/ X7 m: a
时间: 2008-5-12
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:50 | 显示全部楼层
□□:

% J: E* C( N( V6 G! W0 C
" B% u! ]- R  N  t" U3 x8 \
# ], D+ ?6 Z2 w( d" X& o5 e
    整个计划时间表取决于整个计划的完善,怎么来定位报酬,我想应该是1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准,当然你们在计划表中可以明确提出你们认为合理的标准,交由我们来评估定夺,如何?

; o  `3 t& D) W1 }' c5 ]
时间: 2008-5-12 21:55

/ m! e- n* n. a8 b1 E' x
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:52 | 显示全部楼层

8 g( p" c' t7 ?  j7 @3 E/ k; S
    □兄所言的报酬定位:“1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准。我很赞同。
3 q; v5 }; W0 T      
但我不是个一生意人,真的谈起生意来,还有一点心理障碍哈。2 l1 W, M2 _! e1 j$ Q
      
这样吧,我把计划再做完善一些,给老板过目。开始时间及报酬的事都由老板来定(我也很想知道此计划在兄心中的预期价值,以及愿意为此支付的报酬,好决定将来继续合作等事宜)。+ z' H  v0 x( T; k! x

4 v7 z+ D6 b: O, E$ _* i        
一、标题用《版主薪时代的春天就要到来了吗?》似乎更好。5 V- T& \6 \# e
         
二、帖子似乎可以这样开始:! k0 C8 M1 M5 N5 C0 v7 G$ g
                                                      (一)* [) v' F9 j; A8 s9 Z! Y8 R
           4
月初,在□□网的□□□栏目中,我与□□兄等一同主持探讨《有偿版主制——可行否?》的话题时,从一位网友的回帖中得知,已经有网站捷足先登并开始实施了,这让我感到十分震惊:莫非版主薪时代的春天已经到来了?% w$ e1 t# v9 P/ w9 `7 s
      
我赶忙通过网上搜索找到该帖,认真研读过具体条例后,对其中的可行性与持续性等方面的问题产生了疑问?如以下一些具体条目:$ I+ [; U& u0 i/ M
       1
、出勤:每月出勤不少于26 10分;$ n  b: p0 U" E- R

/ m" D1 g& v6 a7 s/ _# w    这出勤率比如今法定的双休日制度还高哈。
7 z4 X# t, C& P- P5 \  
8 F) N" B! S3 F  2
、在线时间:在线时间不少于90/ ,每天不少于3小时 10分;4 j. x, b! _3 f+ o
3 K" }  d- d9 d& [+ I
    按正常的每天工作8小时,22个工作日计算,176/月,90/月的在线时间,已经超过半数了。
! f/ `6 K5 E+ W' }    ( h, L0 p. U% D7 `" i
      3
:发贴量:自己所负责的版块在工作日内达到100/日,每周至少在自己的版面发二篇原创贴  20分;
' n7 Q7 Q2 r- [# i    $ x( U6 b+ J0 J) D  i+ a
      
昨天晚上10点钟,浏览了一下该网站,帖数超过100的好像只有一个栏目……
1 f$ C# p& l2 Z9 h& q6 J4 Z5 W      
不知道该论坛所实施的版主带薪评定制度,有几人报名?在线90小时——200元,性价比也太低了哈(除非磨洋工)!
# i; [4 D2 z2 }8 T8 D! M
    ……
1 T7 L: ]; l. {' J      
(此处给一版主评定(月评制)申请专帖的链接)
7 r$ p4 J& f  K* ]0 T0 K  @' ~1 l4 }7 n; q( Y5 \4 a2 @
        
难道此创举也是网站为了吸引眼球而搞的噱头不成?0 z4 p2 ^, [$ V
( v7 u9 X7 ^2 L  f4 ]9 }5 i, N, ?9 U/ d  ~
                                       
(二)
2 [: A" T: F. e, m* X      
我注意到,网站的老板姓,在各大书法网站的商业区里都开有卖茶壶、茶叶等的商店,很会做生意,经常半夜三更时在网上活动,现在又以近乎苛刻的条件雇用网友,莫非就是传说中的周扒皮哈(玩笑,不太介意吧)。# b$ h+ y; ]1 A! j2 h

; A& I/ Y# I9 ?( r0 j: T* j) z                                       
(三)2 P. r0 f# Y/ e% L3 E
      
现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界,与现实世界还有较大的区别。那么,在网上聘用带薪版主,与现实中的用工制度会有怎样的差别?劳动法在这其中能起到怎样的作用?想到这些,我头都大了!网络中的法律方面的专家能否帮忙一下!(——此时可以给类似于□□□□□等较精通法律的网友发一短信,邀请他们参与进来)" m$ |" G2 J7 L( @5 q) p
                                       
(四)
# L/ L% w6 V) _6 L" T3 S! Q4 ?9 w. O        
此时反方的几位网友开始反驳$ m* H5 j7 i) k1 ^# |: t  S
  p! O: Z/ U% }9 z$ B
                                       
(五)- W" h, E% R4 L2 U
      
我闪,这里是老板的地盘,你们人多势众,我到别的网站去玩玩。(此时开始在各大论坛开帖)
/ ~: @% o; B" F0 A8 O7 U
. X  i: R1 J& S; l3 X+ ^' g                                       
(六)
) M9 }; M/ q; s1 D; t+ g  t8 f      
此时兄可以现身一下,再将该帖进行加亮、置顶之类操作,表明姿态……
$ i$ m9 u; L* i: }# }4 M
1 R* W2 o* s5 \/ O# |. _     
(接下来开始的争论要留出大量的空间,想办法让尽可能多的网友参与进来,特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来,让他们发挥。我们则要时时关注帖子的发展去向,及时地做好推进工作等)
7 y6 I- p1 n% N: j
时间: 2008-5-13

8 S- V! U) z- v; ?- ?4 z+ p6 f: F- z) x5 `  f' P! A
[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:02 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:53 | 显示全部楼层
□□:

' R# B( [$ k+ H- B! N6 m9 {6 \) ^
2 g2 C: m# A- C

' v8 `# }" u* m, d" B* ^
关于法律的事项,我们应该沟通,否则会有措手不急的情况出现。
. D5 O: s7 c  V' ^
时间: 2008-5-13 12:35
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:54 | 显示全部楼层

1 O- w" z7 u4 s) p0 D4 M
昨天,我在网上搜索到了许多关于论坛招聘兼职版主(现金工资)的信息,每月工资从100——500元的都有,最低的每月却只有50元,如下面一则招聘启事:

  |2 F( k' J8 s# }

# D. m# n4 G0 N1 m5 w! X
论坛招兼职版主。。。有工资8 V8 I9 r) L- N- o
本论坛招兼职版主+ H7 ?1 r1 @- R& ]' _
要求每天在线4小时左右!!
) K" n* G, Z9 `3 s) Y, Q' F( d! M工资50元一个月,做的最好的有奖励50
: X1 t- Y9 ?! |" N工作简单,只要在本论坛发贴。回贴,管理一下广告贴& {0 E- z( d' t5 v$ r
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% q3 I% J7 Y3 S

7 q3 X/ @. y7 z$ s6 [

& B! q: ^# Q: m. t: N7 y    但没有找到一条有关发放版主工资可以参照的相关方面的法规、条例,不知是否该去律师事务所咨询一下。兄的企业有律师顾问吗?' a" V" r6 [6 ~" O9 ^- b
确实应该绕开所谓法律方面问题的争论。
0 w6 `; H( X2 v: {
    那么,我们此次的探讨重点是否可以放在“版主工资发放的标准是什么?”“书法网络版主工资标准如何才合理?”“是否可能逐渐形成行规?”等的问题上。

/ B3 t% ]* C5 Z2 v/ N
3 E* W: I. j0 U' ]4 u/ @
    另,这几天,全国人民的眼睛都在关注汶川地震之事,我们探讨的开始时间可能也应该稍稍推迟一些了。
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