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楼主: 虫甬

尴尬“网”事

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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:46 | 显示全部楼层
□□:
: W% i  x+ Y( h% G
谢谢。我们好好合作,各尽所能,一定会好。
& O" x# L7 j) j8 s3 w
时间: 2008-5-11 14:166 N& A% t  Y; Q3 d- {
□□:
6 s7 E! v; [4 x, Y; J" I6 Y
     兄先到新闻版吧,帮助一下,我来设置,如何?

% ]" c$ b+ L8 |0 X/ }" U$ ?
时间: 2008-5-11
9 i/ o7 Q5 _, O- y4 z
4 j" F% J1 m/ U  Q% N
) W& J4 g' {2 A- o$ B
[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:01 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:47 | 显示全部楼层

0 i( l4 s4 p! c! W# s2 q
' X1 P  _6 a" j) w" C8 }7 i
6 L) j! E( a( m
    说实话,对此类话题的争论并非我所擅长,特别是在有了宣传的目的后,更会产生一些心理上的障碍(毕竟不是演员哈),要想将争论进行得能吸引眼球,又一定的深度,确实是要下些功夫,具体能产生怎样效果的还真不知道哈?只有认真努力而已……! \; l9 S% X' w1 z0 f# n- S6 z
        
昨天晚上,我又将版主薪时代中的版主带薪评定条例版主评定(月评制)申请专帖认真研读了一遍,产生了以下的想法:

' E' E3 O5 \* Z/ d+ D! C3 T+ ]       1
、要想让对版主薪时代的宣传成为就是对网站的宣传,就要将版主薪时代的宣传与网站宣传进行一些适当捆绑,这不仅仅是一个口号,更要形成一种理念。
& u6 D: b9 }' g3 ^        2
、开始的时机:我看到论坛即将公布第一批带薪版主候选人名单的消息,就想到我们这个争论话题开始的时机问题,是在名单公布之前,还是之后?+ [1 O6 a- R/ c$ P5 b" W8 {5 y2 v- {
        3
、现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界,与现实世界还有较大的区别。那么,在网上聘用带薪版主,与现实中的用工制度会有怎样的差别?劳动法在这其中能起到怎样的作用?这些应该都纳入到探讨的范围,这样的探讨才会有一些深度,而不至于沦为口水仗。& x5 l- z9 e& u2 \; ^" {9 p! K+ ~
        4
、我在其中的角色是一个批评、质疑者,可能会有些偏激,如,网络中的夜猫子较多,而兄雇用他们,就会让我联想起周扒皮(是个吸引眼球的噱头),这样的用语是否合适?7 K# X) x3 r. P8 M
        5
、我觉得在我版主评定(月评制)申请专帖中的回帖似乎已经可以作为质疑帖的开始,这样在从衔接上也显得自然。
/ ]3 u) |; |; q3 t4 \! e. n, S        
我先用虫甬这个常用的网名在本论坛的□□□□栏目里,将话题重新开始,然后稍事争论后,就将争论的帖子粘贴到其它各大书法论坛的相关栏目。
( l8 y! F. {1 H   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;
$ w4 o) x& X; t   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;7 e) ^" q5 U$ G  X# H
   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;7 m9 h' ~5 v7 U+ f
   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;
" l! o: F5 o- ~8 ]6 Z- x* L   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;
6 _/ f$ O- B, h1 D- J3 j8 r7 Q   
□□社区上,可将帖子发在论坛中□□□□栏目中进行;
$ @7 `) q( ]5 K8 Z8 X) S- P  
……+ h' j( _' a5 H8 h6 C9 s$ {
  
. |: Y5 v9 C; k) C8 D* V
    早上就先说这些,不知兄有何高见?

/ ~4 m) ~, V. w, u( X   
(打字太慢了,就这些花了我一个多小时哈。)& F4 A8 n( f/ F! C
, K% M) N) X& x: U
        
另,我现在才知道,5条短信上限指的信箱中能保存的短信只能有5条,早先的被自动删除,并不妨碍交流。
7 T( r. c, T! Z$ A$ Q3 c      
目前我在论坛中的身份还是保持会员为好,这样才好展开批评哈。
, i) o( q3 H& M
时间: 2008-5-12
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:47 | 显示全部楼层
□□:
    很好的建议,时机问题我们在考虑一下,内容再丰富些,应该可以成功。至于我的名头用什么来表达,无所谓的。你提起的这个称谓是我自己一直给自己的定位。这个在现实里,我经常在我的员工面前讲的话。我说在今天这样的现实里,像周扒皮这样的人物是少了,而不是多了,为什么这样说呢。你想,如果是一个团队的领导人,他自己可以先做到半夜还在学着鸡叫,还在身先士卒的工作,那你想,他的团队里的人,有什么理由,不也这样拼命工作,为了大家的目标能够成功。不拼命能行吗?我给周扒皮的称号就是劳动模范。哈哈
; z# ?* M9 ]: ~) ?9 q
时间: 2008-5-12 11:09

6 {9 P& q0 s4 g5 Z& N" V9 p4 u( G, Q
[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:01 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:48 | 显示全部楼层
山力
( A$ B! R' l. z& m1 L' k. g
- k( a8 |. u+ F. r* y3 b    “周扒皮的称号就是劳动模范兄的另类解读有意思哈。  X( X- ^3 V" Y, X! k
   : O6 o. ?/ Z: S! ]4 c2 \# U( L
    不知反方的人选好了没有?我看兄就很适合哈,在与兄的争论中败下阵来,也不是什么太丢脸的事。
- \3 p6 o1 p3 Z: n3 A( L1 c  ; i* D8 x$ @  o1 l! m0 ]
      
虽然有事先的安排,但毕竟不是演戏,如一切按剧本进行,只我们几个人,就不好玩了。最重要的是让尽可能多的网友参与进来,特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来,让他们发挥,我们在适当的时候将话题推进,起到点睛的作用……
. t# }+ I  B7 i& @  s& K  . b1 _1 {% R. C) A1 [
      
这样一想,自己又感觉到肚子里的干货太少了哈。
8 j3 u1 ?6 z$ _8 K! x" b  G
时间: 2008-5-12 + p& D& ]2 _, `8 \
8 ~- ]" v$ k. ~( y
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:49 | 显示全部楼层
□□:
7 R  e" X, _- |4 {" W/ m6 H7 K# f$ i8 l
/ ~7 \& x0 H% @' f! U8 A
; }+ n& B3 S. i0 w4 i
    可以的,我找几个人来配合你完成吧,现在的这个时代,个人做任何事情,离开了团队,是很难成功的。这件事要想达到预期的效果,我们首先要的就是建立一个专门的团队,我这几天把人选给你名单,你就任个组长,带着他们前进吧。
( J9 ^3 Z4 Q, l# ]
时间: 2008-5-12 17:21
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:49 | 显示全部楼层
" {) I7 L1 Y9 M; w; s

" g& M2 t# J$ \0 W8 e! w

. K. f. Q$ b% C
    此次行动不知兄决定何时开始?
7 a6 K1 c! ~  l9 m! U        
给此次争论的帖子起一个怎样的标题好呢?用《对版主薪时代的质疑》好像平了一点。不知兄有没有更好的标题?2 Q5 x1 j' w7 Y+ j' f
    . Z; `& d5 Q! g% K+ a# a& d$ S
    另,老板已经开始组建队伍,任命官职了哈!
  R. B7 l8 x* X    ! f# m' m, u6 B  w, m7 J7 z( ^
    老板先前所言:同时,这个事件,相应的报酬问题,我们也应该沟通好。这个是必要的,以及支付启动资金之事,似乎也可以谈了哈。(老婆一直在旁边监督着,不许我再重蹈数年前为一家电脑公司策划宣传活动,最终做了杨白劳的覆辙)

3 a1 T; N7 a! `1 f5 ~" A
时间: 2008-5-12
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:50 | 显示全部楼层
□□:
# K4 J* k) ^' K9 b$ }7 T' d

% s5 Z+ V/ T* P7 I# }+ [0 `
, m0 u% L; c: E& A" |
    整个计划时间表取决于整个计划的完善,怎么来定位报酬,我想应该是1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准,当然你们在计划表中可以明确提出你们认为合理的标准,交由我们来评估定夺,如何?

* `/ x. t8 ~) C3 k: J3 ^6 ]5 r
时间: 2008-5-12 21:55
+ k, |$ k, I1 V* D) L% w- U3 A3 ~# ]6 s
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:52 | 显示全部楼层
5 V, X- x7 q/ y* ~9 D  e* ]
    □兄所言的报酬定位:“1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准。我很赞同。
* a; E* u: C0 O- _8 I8 W4 s      
但我不是个一生意人,真的谈起生意来,还有一点心理障碍哈。
: F5 c. E$ c) e5 d" u      
这样吧,我把计划再做完善一些,给老板过目。开始时间及报酬的事都由老板来定(我也很想知道此计划在兄心中的预期价值,以及愿意为此支付的报酬,好决定将来继续合作等事宜)。
2 I9 L# C4 @: r- K% N5 w+ E
9 X' j1 B! I) D+ }1 J$ G+ m        
一、标题用《版主薪时代的春天就要到来了吗?》似乎更好。
* ~- g# K8 d9 L" c+ a: {6 B, I1 F6 l         
二、帖子似乎可以这样开始:
% H! A7 @' Y& E" i                                                      (一)
  `4 l: m; X, i* ?" }- U           4
月初,在□□网的□□□栏目中,我与□□兄等一同主持探讨《有偿版主制——可行否?》的话题时,从一位网友的回帖中得知,已经有网站捷足先登并开始实施了,这让我感到十分震惊:莫非版主薪时代的春天已经到来了?
9 _% a6 N. M# u      
我赶忙通过网上搜索找到该帖,认真研读过具体条例后,对其中的可行性与持续性等方面的问题产生了疑问?如以下一些具体条目:. c2 h- i" P( C" `6 }. I! B- k  z
       1
、出勤:每月出勤不少于26 10分;2 X8 U$ T; f1 m0 x/ c6 M& ?  D! t# N
) P! ~5 g9 Q# u9 f8 Q1 X
    这出勤率比如今法定的双休日制度还高哈。
7 [9 M- e  m: i  d( J# z  
) b' \/ L7 B6 O3 c( ~  2
、在线时间:在线时间不少于90/ ,每天不少于3小时 10分;
6 p) p( I4 p; Y% i
  g( P2 Q0 V2 t' p
    按正常的每天工作8小时,22个工作日计算,176/月,90/月的在线时间,已经超过半数了。
. U5 v2 o5 L5 V" m1 ~      X3 M4 p) r2 W* y& R. D$ m5 z8 v3 R  {
      3
:发贴量:自己所负责的版块在工作日内达到100/日,每周至少在自己的版面发二篇原创贴  20分;
7 w) r: W% H# s( ~    9 d( n3 K$ y- [5 g1 H% H
      
昨天晚上10点钟,浏览了一下该网站,帖数超过100的好像只有一个栏目……
: V, n0 t9 c8 F. d6 x      
不知道该论坛所实施的版主带薪评定制度,有几人报名?在线90小时——200元,性价比也太低了哈(除非磨洋工)!
# K+ \- D' O% K  C; o
    ……6 x. o# Y4 U9 a
      
(此处给一版主评定(月评制)申请专帖的链接)  k: X1 ?. X- _- B9 ^" W
' w% S& s5 N3 q  ^8 v% w
        
难道此创举也是网站为了吸引眼球而搞的噱头不成?# F5 [7 V8 S, Z7 h* t' r" v. [

5 r1 D: x, {) Z( h( b                                       
(二): q3 m8 I+ o7 T8 E6 j8 ^
      
我注意到,网站的老板姓,在各大书法网站的商业区里都开有卖茶壶、茶叶等的商店,很会做生意,经常半夜三更时在网上活动,现在又以近乎苛刻的条件雇用网友,莫非就是传说中的周扒皮哈(玩笑,不太介意吧)。
/ L0 Y% @' b7 e1 v
1 D) z, m# {8 ~# H# w# W' }                                       
(三)
( p/ h4 f9 W  M      
现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界,与现实世界还有较大的区别。那么,在网上聘用带薪版主,与现实中的用工制度会有怎样的差别?劳动法在这其中能起到怎样的作用?想到这些,我头都大了!网络中的法律方面的专家能否帮忙一下!(——此时可以给类似于□□□□□等较精通法律的网友发一短信,邀请他们参与进来)
( j' u: M, w, W4 v7 V                                       
(四)
( x: g# B. ]3 t7 f1 k% Y1 v        
此时反方的几位网友开始反驳
. q& q% B# y! K1 z; |
$ z) Q/ K5 B" x* H7 e4 X6 a                                       
(五)& R! {2 L( \9 r/ Z
      
我闪,这里是老板的地盘,你们人多势众,我到别的网站去玩玩。(此时开始在各大论坛开帖)
$ b2 P2 B0 \$ ~. s  G; ?
, A$ L* O$ Y7 u* f) g) C% x8 H  D                                       
(六)
) w  w! i$ d" T6 X      
此时兄可以现身一下,再将该帖进行加亮、置顶之类操作,表明姿态……
2 B* V5 ]1 Z! G+ q; A6 \7 p/ h3 q) Z* {% _
     
(接下来开始的争论要留出大量的空间,想办法让尽可能多的网友参与进来,特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来,让他们发挥。我们则要时时关注帖子的发展去向,及时地做好推进工作等)
+ N7 j+ U7 _- I: h7 p
时间: 2008-5-13

8 t/ v) M% ^4 E$ Y. ^: S3 t- Q) x9 C3 N9 z; `
[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:02 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:53 | 显示全部楼层
□□:

  }/ t" ?, }3 ]

% Y/ M$ Q) L) @, H& Q/ J
+ E: q% A8 F  l1 E. x2 y
关于法律的事项,我们应该沟通,否则会有措手不急的情况出现。
) u" l/ r* z) O+ I* t5 N! u
时间: 2008-5-13 12:35
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:54 | 显示全部楼层

* |4 ?  q2 U3 ]9 c9 r- y
昨天,我在网上搜索到了许多关于论坛招聘兼职版主(现金工资)的信息,每月工资从100——500元的都有,最低的每月却只有50元,如下面一则招聘启事:

# f- ], V  u" w
8 x' g- j! i; a, \
论坛招兼职版主。。。有工资
+ v' `4 O! m# A' w2 s+ ?4 @+ e* E本论坛招兼职版主
  [/ Q6 q9 v0 F' h2 K要求每天在线4小时左右!!
! Y1 q  y! A1 U" U/ V+ |. z$ a工资50元一个月,做的最好的有奖励50
0 r. W$ ?( C4 t3 f4 R& `工作简单,只要在本论坛发贴。回贴,管理一下广告贴
' N& o. F$ m" G9 ]0 \. S+ J# J要做的朋友看论坛注册
( v2 `/ B" Z+ w6 C

5 ^+ G) c/ ~6 j) X: `; ]: S. p

7 V* _; i% W" o+ ?+ @    但没有找到一条有关发放版主工资可以参照的相关方面的法规、条例,不知是否该去律师事务所咨询一下。兄的企业有律师顾问吗?
0 }& b: a/ ~* o
确实应该绕开所谓法律方面问题的争论。
& q3 ?1 V" x7 a0 f1 g  y
    那么,我们此次的探讨重点是否可以放在“版主工资发放的标准是什么?”“书法网络版主工资标准如何才合理?”“是否可能逐渐形成行规?”等的问题上。

- I7 \5 o  Q, n' }/ D

7 P: X! ~; S* E: ?# F
    另,这几天,全国人民的眼睛都在关注汶川地震之事,我们探讨的开始时间可能也应该稍稍推迟一些了。
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