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□兄所言的报酬定位:“1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准。”我很赞同。
* a; E* u: C0 O- _8 I8 W4 s 但我不是个一生意人,真的谈起生意来,还有一点心理障碍哈。
: F5 c. E$ c) e5 d" u 这样吧,我把计划再做完善一些,给□老板过目。开始时间及报酬的事都由老板来定(我也很想知道此计划在□兄心中的预期价值,以及愿意为此支付的报酬,好决定将来继续合作等事宜)。
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9 X' j1 B! I) D+ }1 J$ G+ m 一、标题用《“版主薪时代”的春天就要到来了吗?》似乎更好。
* ~- g# K8 d9 L" c+ a: {6 B, I1 F6 l 二、帖子似乎可以这样开始:
% H! A7 @' Y& E" i (一)
`4 l: m; X, i* ?" }- U 4月初,在□□网的□□□栏目中,我与□□兄等一同主持探讨《有偿版主制——可行否?》的话题时,从一位网友的回帖中得知,已经有网站捷足先登并开始实施了,这让我感到十分震惊:莫非“版主薪时代”的春天已经到来了?
9 _% a6 N. M# u 我赶忙通过网上搜索找到该帖,认真研读过具体条例后,对其中的可行性与持续性等方面的问题产生了疑问?如以下一些具体条目:. c2 h- i" P( C" `6 }. I! B- k z
1、出勤:每月出勤不少于26天 10分;2 X8 U$ T; f1 m0 x/ c6 M& ? D! t# N
) P! ~5 g9 Q# u9 f8 Q1 X
这出勤率比如今法定的双休日制度还高哈。
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) b' \/ L7 B6 O3 c( ~ 2、在线时间:在线时间不少于90时/月 ,每天不少于3小时 10分;
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按正常的每天工作8小时,22个工作日计算,176时/月,90时/月的在线时间,已经超过半数了。
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3:发贴量:自己所负责的版块在工作日内达到100贴/日,每周至少在自己的版面发二篇原创贴 20分;
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昨天晚上10点钟,浏览了一下该网站,帖数超过100的好像只有一个栏目……
: V, n0 t9 c8 F. d6 x 不知道该论坛所实施的“版主带薪评定制度”,有几人报名?在线90小时——200元,性价比也太低了哈(除非磨洋工)!# K+ \- D' O% K C; o
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(此处给一“版主评定(月评制)申请专帖”的链接) k: X1 ?. X- _- B9 ^" W
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难道此“创举”也是网站为了吸引眼球而搞的噱头不成?# F5 [7 V8 S, Z7 h* t' r" v. [
5 r1 D: x, {) Z( h( b (二): q3 m8 I+ o7 T8 E6 j8 ^
我注意到,网站的老板姓□名□,在各大书法网站的商业区里都开有卖茶壶、茶叶等的商店,很会做生意,经常半夜三更时在网上活动,现在又以近乎苛刻的条件雇用网友,莫非就是传说中的“周扒皮”哈(玩笑,不太介意吧)。
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1 D) z, m# {8 ~# H# w# W' } (三)
( p/ h4 f9 W M 现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界,与现实世界还有较大的区别。那么,在网上聘用带薪版主,与现实中的用工制度会有怎样的差别?劳动法在这其中能起到怎样的作用?想到这些,我头都大了!网络中的法律方面的专家能否帮忙一下!(——此时可以给类似于□□□、□□等较精通法律的网友发一短信,邀请他们参与进来)
( j' u: M, w, W4 v7 V (四)
( x: g# B. ]3 t7 f1 k% Y1 v 此时反方的几位网友开始反驳
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我闪,这里是□老板的地盘,你们人多势众,我到别的网站去玩玩。(此时开始在各大论坛开帖)
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, A$ L* O$ Y7 u* f) g) C% x8 H D (六)
) w w! i$ d" T6 X 此时□兄可以现身一下,再将该帖进行加亮、置顶之类操作,表明姿态……
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(接下来开始的争论要留出大量的空间,想办法让尽可能多的网友参与进来,特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来,让他们发挥。我们则要时时关注帖子的发展去向,及时地做好推进工作等)+ N7 j+ U7 _- I: h7 p
时间: 2008-5-13
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