尴尬“网”事

虫甬

□□：

  H: g; G$ o, y2 W1 _

谢谢。我们好好合作，各尽所能，一定会好。

时间: 2008-5-11 14:16

□□：

  L4 L9 R" ?0 k, ~* @/ D- E

     兄先到新闻版吧，帮助一下，我来设置，如何？

+ b9 L: ^8 B5 F8 W/ R$ |4 _

时间: 2008-5-11

[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:01 编辑 ]

虫甬

山力：

, J' K% Z& j) d8 v    说实话，对此类话题的争论并非我所擅长，特别是在有了宣传的目的后，更会产生一些心理上的障碍（毕竟不是演员哈），要想将争论进行得能吸引眼球，又一定的深度，确实是要下些功夫，具体能产生怎样效果的还真不知道哈？只有认真努力而已……
- {& d5 a  D2 f+ q0 ]4 q        昨天晚上，我又将“版主薪时代”中的 “版主带薪评定条例”及“版主评定（月评制）申请专帖”认真研读了一遍，产生了以下的想法：
       1、要想让对“版主薪时代”的宣传成为就是对网站的宣传，就要将“版主薪时代”的宣传与网站宣传进行一些适当捆绑，这不仅仅是一个口号，更要形成一种理念。
1 Y4 M* d& D/ ]/ x1 e  \: ]9 G        2、开始的时机：我看到论坛“即将公布第一批带薪版主候选人名单”的消息，就想到我们这个争论话题开始的时机问题，是在名单公布之前，还是之后？
        3、现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界，与现实世界还有较大的区别。那么，在网上聘用带薪版主，与现实中的用工制度会有怎样的差别？劳动法在这其中能起到怎样的作用？这些应该都纳入到探讨的范围，这样的探讨才会有一些深度，而不至于沦为口水仗。
        4、我在其中的角色是一个批评、质疑者，可能会有些偏激，如，网络中的夜猫子较多，而□兄雇用他们，就会让我联想起“周扒皮”（是个吸引眼球的噱头），这样的用语是否合适？
7 ~: k2 H; L5 r# z. k- R        5、我觉得在我“版主评定（月评制）申请专帖”中的回帖似乎已经可以作为质疑帖的开始，这样在从衔接上也显得自然。
        我先用“虫甬”这个常用的网名在本论坛的□□□□栏目里，将话题重新开始，然后稍事争论后，就将争论的帖子粘贴到其它各大书法论坛的相关栏目。
    在□□网上，可将帖子发在□□□□栏目中进行；
+ i6 S' z0 M' G- {, X* B    在□□网上，可将帖子发在□□□□栏目中进行；
2 d1 S0 e7 f; {9 D9 W% G    在□□网上，可将帖子发在□□□□栏目中进行；
    在□□网上，可将帖子发在□□□□栏目中进行；
    在□□网上，可将帖子发在□□□□栏目中进行；
3 E7 L' Q4 W# P    在□□社区上，可将帖子发在论坛中□□□□栏目中进行；
  ……
1 }7 o) F% L( j. o! |0 I: g, _  
( D0 I' E9 b6 Y  i3 n/ F7 _    早上就先说这些，不知□兄有何高见？
    （打字太慢了，就这些花了我一个多小时哈。）

9 z6 F9 z/ M% T0 H  p        另，我现在才知道，5条短信上限指的信箱中能保存的短信只能有5条，早先的被自动删除，并不妨碍交流。
       目前我在论坛中的身份还是保持会员为好，这样才好展开批评哈。

时间: 2008-5-12

虫甬

□□：

    很好的建议，时机问题我们在考虑一下，内容再丰富些，应该可以成功。至于我的名头用什么来表达，无所谓的。你提起的这个称谓是我自己一直给自己的定位。这个在现实里，我经常在我的员工面前讲的话。我说在今天这样的现实里，像“周扒皮”这样的人物是少了，而不是多了，为什么这样说呢。你想，如果是一个团队的领导人，他自己可以先做到半夜还在学着鸡叫，还在身先士卒的工作，那你想，他的团队里的人，有什么理由，不也这样拼命工作，为了大家的目标能够成功。不拼命能行吗？我给“周扒皮”的称号就是“劳动模范”。哈哈

  z7 O( Q9 J( Z/ M

时间: 2008-5-12 11:09

$ y5 H7 d0 s; H& j+ D( e, w[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:01 编辑 ]

虫甬

山力：

  C9 E6 q$ R- A5 r  S    “周扒皮”的称号就是“劳动模范”， □兄的另类解读有意思哈。
: Q* y% X2 U  W4 \/ I$ B   
0 O' p7 _. R: Y' f$ A) n, V3 T: c    不知反方的人选好了没有？我看□兄就很适合哈，在与□兄的争论中败下阵来，也不是什么太丢脸的事。
# y, C9 Q, L" R; Z  q2 g  
       虽然有事先的安排，但毕竟不是演戏，如一切按剧本进行，只我们几个人，就不好玩了。最重要的是让尽可能多的网友参与进来，特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来，让他们发挥，我们在适当的时候将话题推进，起到点睛的作用……
- T5 G0 g5 c% l5 p8 ]& l0 p  
4 \2 X$ X0 A; ~3 w      这样一想，自己又感觉到肚子里的干货太少了哈。

时间: 2008-5-12
& e) D: h/ s5 N5 q
2 s& Z* b0 ]* N' r" K& e* Y

虫甬

□□：

4 t) @& E* J* t6 z, e

    可以的，我找几个人来配合你完成吧，现在的这个时代，个人做任何事情，离开了团队，是很难成功的。这件事要想达到预期的效果，我们首先要的就是建立一个专门的团队，我这几天把人选给你名单，你就任个组长，带着他们前进吧。

) y" J2 y2 V' P5 L& j

时间: 2008-5-12 17:21

虫甬

山力：

. w6 `& c! g8 T

    此次行动不知□兄决定何时开始？
) Z/ I2 f/ ]9 b# \9 b* i- k. v        给此次争论的帖子起一个怎样的标题好呢？用《对“版主薪时代”的质疑》好像平了一点。不知□兄有没有更好的标题？
8 ?+ W% A0 g  h! B; V2 N   
* }4 D, A, {' X* V    另，老板已经开始组建队伍，任命“官职”了哈！
   
" Q8 H; E! O' d- c+ p' F    老板先前所言：“同时，这个事件，相应的报酬问题，我们也应该沟通好。这个是必要的”，以及支付启动资金之事，似乎也可以谈了哈。（老婆一直在旁边监督着，不许我再重蹈数年前为一家电脑公司策划宣传活动，最终做了杨白劳的覆辙）

时间: 2008-5-12

虫甬

□□：

( M) W& J$ V; }  G/ {3 D9 t" ?+ r

1 [; z5 p4 T& i$ p

, w" o' z$ N/ ]

    整个计划时间表取决于整个计划的完善，怎么来定位报酬，我想应该是1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准，当然你们在计划表中可以明确提出你们认为合理的标准，交由我们来评估定夺，如何？

时间: 2008-5-12 21:55

5 s& a  C/ J/ N. Y' F. {5 d

虫甬

山力：

3 T9 z4 w+ W# n

    □兄所言的报酬定位：“1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准。”我很赞同。
) _% J! i  t! X3 |+ \       但我不是个一生意人，真的谈起生意来，还有一点心理障碍哈。
       这样吧，我把计划再做完善一些，给□老板过目。开始时间及报酬的事都由老板来定（我也很想知道此计划在□兄心中的预期价值，以及愿意为此支付的报酬，好决定将来继续合作等事宜）。
- G* t) ?4 F' {, g. {
# j' y3 e) u9 T  M6 Q& S8 p8 M2 u        一、标题用《“版主薪时代”的春天就要到来了吗？》似乎更好。
         二、帖子似乎可以这样开始：
                                                      （一）
3 E$ B, Y0 Y% |4 D6 l8 }" N           4月初，在□□网的□□□栏目中，我与□□兄等一同主持探讨《有偿版主制——可行否？》的话题时，从一位网友的回帖中得知，已经有网站捷足先登并开始实施了，这让我感到十分震惊：莫非“版主薪时代”的春天已经到来了？
+ R* `9 H* ^' f: D       我赶忙通过网上搜索找到该帖，认真研读过具体条例后，对其中的可行性与持续性等方面的问题产生了疑问？如以下一些具体条目：
       1、出勤：每月出勤不少于26天 10分；

. X3 M4 E$ U# m8 F/ V    这出勤率比如今法定的双休日制度还高哈。
, j+ d* R* [" l2 _: @) C5 n  
  2、在线时间：在线时间不少于90时/月 ，每天不少于3小时 10分；
2 E$ {) T9 O$ q* c" [1 J/ s4 P) x
    按正常的每天工作8小时，22个工作日计算，176时/月，90时/月的在线时间，已经超过半数了。
3 L# S) D; K, I$ n1 n, j; J/ ~  Z   
      3：发贴量：自己所负责的版块在工作日内达到100贴/日，每周至少在自己的版面发二篇原创贴  20分；
   
       昨天晚上10点钟，浏览了一下该网站，帖数超过100的好像只有一个栏目……
! @, \* T5 v; [5 E* m+ [& u       不知道该论坛所实施的“版主带薪评定制度”，有几人报名？在线90小时——200元，性价比也太低了哈（除非磨洋工）！
    ……
       （此处给一“版主评定（月评制）申请专帖”的链接）
( s/ W: l) t! b1 J  e8 R  M
        难道此“创举”也是网站为了吸引眼球而搞的噱头不成？

4 w) R/ N/ S, G& p: B9 S5 G                                       （二）
" m. H2 K: J: F  H       我注意到，网站的老板姓□名□，在各大书法网站的商业区里都开有卖茶壶、茶叶等的商店，很会做生意，经常半夜三更时在网上活动，现在又以近乎苛刻的条件雇用网友，莫非就是传说中的“周扒皮”哈（玩笑，不太介意吧）。
; B$ @8 s% c/ y
) q2 E" R8 O' s$ a+ b% k6 m                                       （三）
       现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界，与现实世界还有较大的区别。那么，在网上聘用带薪版主，与现实中的用工制度会有怎样的差别？劳动法在这其中能起到怎样的作用？想到这些，我头都大了！网络中的法律方面的专家能否帮忙一下！（——此时可以给类似于□□□、□□等较精通法律的网友发一短信，邀请他们参与进来）
2 _' L2 v) G0 C                                       （四）
        此时反方的几位网友开始反驳
5 \9 ]4 S% {( ^( R. g( h/ x$ j
/ ?+ A+ y/ V, A% y& F, x                                       （五）
: x7 L8 ~( f% C6 r0 r5 I' L       我闪，这里是□老板的地盘，你们人多势众，我到别的网站去玩玩。（此时开始在各大论坛开帖）

                                        （六）
       此时□兄可以现身一下，再将该帖进行加亮、置顶之类操作，表明姿态……
5 T" X9 p% w5 }6 }0 f! a! @
     （接下来开始的争论要留出大量的空间，想办法让尽可能多的网友参与进来，特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来，让他们发挥。我们则要时时关注帖子的发展去向，及时地做好推进工作等）

时间: 2008-5-13

[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:02 编辑 ]

虫甬

□□：

4 l- v& @" Z5 G

关于法律的事项，我们应该沟通，否则会有措手不急的情况出现。

  ?0 l" H  ^* W9 Y

时间: 2008-5-13 12:35

虫甬

山力：

昨天，我在网上搜索到了许多关于论坛招聘兼职版主（现金工资）的信息，每月工资从100——500元的都有，最低的每月却只有50元，如下面一则招聘启事：

& i7 p0 H, R1 H1 Y0 R( R( U

论坛招兼职版主。。。有工资
本论坛招兼职版主
要求每天在线4小时左右！！
工资50元一个月，做的最好的有奖励50元
6 d8 k" s. n, o# t- k6 l+ \( F) S工作简单，只要在本论坛发贴。回贴，管理一下广告贴
要做的朋友看论坛注册

http://bbs.dztg.com?userid=931

# O. |4 I6 e! ?. a7 [( V- ?! s

    但没有找到一条有关发放版主工资可以参照的相关方面的法规、条例，不知是否该去律师事务所咨询一下。□兄的企业有律师顾问吗？

确实应该绕开所谓法律方面问题的争论。

) L  t2 k" d0 {1 d# }$ p

    那么，我们此次的探讨重点是否可以放在“版主工资发放的标准是什么？”“书法网络版主工资标准如何才合理？”“是否可能逐渐形成行规？”等的问题上。

1 k7 V* Q# S2 t" d5 j) C

    另，这几天，全国人民的眼睛都在关注汶川地震之事，我们探讨的开始时间可能也应该稍稍推迟一些了。