尴尬“网”事

虫甬

□□：

谢谢。我们好好合作，各尽所能，一定会好。

* n9 W. p) E, |0 K3 W0 q" N6 g; _" R

时间: 2008-5-11 14:16
8 o1 S, _6 t9 ~( u" v% w. ~% I

□□：

     兄先到新闻版吧，帮助一下，我来设置，如何？

) |& s$ K' K- Q9 C% q" [+ T

时间: 2008-5-11

0 B# I# ^6 s: Y6 R0 C

3 |! M) L) f. E* A7 i3 x; f* q$ E
[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:01 编辑 ]

虫甬

山力：

' Z, U$ F# M- E( {    说实话，对此类话题的争论并非我所擅长，特别是在有了宣传的目的后，更会产生一些心理上的障碍（毕竟不是演员哈），要想将争论进行得能吸引眼球，又一定的深度，确实是要下些功夫，具体能产生怎样效果的还真不知道哈？只有认真努力而已……
5 b( i/ h' U) N        昨天晚上，我又将“版主薪时代”中的 “版主带薪评定条例”及“版主评定（月评制）申请专帖”认真研读了一遍，产生了以下的想法：
       1、要想让对“版主薪时代”的宣传成为就是对网站的宣传，就要将“版主薪时代”的宣传与网站宣传进行一些适当捆绑，这不仅仅是一个口号，更要形成一种理念。
        2、开始的时机：我看到论坛“即将公布第一批带薪版主候选人名单”的消息，就想到我们这个争论话题开始的时机问题，是在名单公布之前，还是之后？
        3、现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界，与现实世界还有较大的区别。那么，在网上聘用带薪版主，与现实中的用工制度会有怎样的差别？劳动法在这其中能起到怎样的作用？这些应该都纳入到探讨的范围，这样的探讨才会有一些深度，而不至于沦为口水仗。
        4、我在其中的角色是一个批评、质疑者，可能会有些偏激，如，网络中的夜猫子较多，而□兄雇用他们，就会让我联想起“周扒皮”（是个吸引眼球的噱头），这样的用语是否合适？
. W0 u; Q/ Z, ]) g3 N3 A- {: d        5、我觉得在我“版主评定（月评制）申请专帖”中的回帖似乎已经可以作为质疑帖的开始，这样在从衔接上也显得自然。
) W$ B5 K* |) O  O' Z+ B        我先用“虫甬”这个常用的网名在本论坛的□□□□栏目里，将话题重新开始，然后稍事争论后，就将争论的帖子粘贴到其它各大书法论坛的相关栏目。
5 \- N4 G) y/ c8 _    在□□网上，可将帖子发在□□□□栏目中进行；
    在□□网上，可将帖子发在□□□□栏目中进行；
    在□□网上，可将帖子发在□□□□栏目中进行；
    在□□网上，可将帖子发在□□□□栏目中进行；
0 T! v! g/ G& S- p4 F    在□□网上，可将帖子发在□□□□栏目中进行；
' |) V0 ]- [& z- L3 N    在□□社区上，可将帖子发在论坛中□□□□栏目中进行；
  ……
  
    早上就先说这些，不知□兄有何高见？
    （打字太慢了，就这些花了我一个多小时哈。）
7 k) r8 G  L' y% J9 n, T
        另，我现在才知道，5条短信上限指的信箱中能保存的短信只能有5条，早先的被自动删除，并不妨碍交流。
       目前我在论坛中的身份还是保持会员为好，这样才好展开批评哈。

时间: 2008-5-12

虫甬

□□：

    很好的建议，时机问题我们在考虑一下，内容再丰富些，应该可以成功。至于我的名头用什么来表达，无所谓的。你提起的这个称谓是我自己一直给自己的定位。这个在现实里，我经常在我的员工面前讲的话。我说在今天这样的现实里，像“周扒皮”这样的人物是少了，而不是多了，为什么这样说呢。你想，如果是一个团队的领导人，他自己可以先做到半夜还在学着鸡叫，还在身先士卒的工作，那你想，他的团队里的人，有什么理由，不也这样拼命工作，为了大家的目标能够成功。不拼命能行吗？我给“周扒皮”的称号就是“劳动模范”。哈哈

时间: 2008-5-12 11:09

; P) L. H. {* ^" D* p
[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:01 编辑 ]

虫甬

山力：

    “周扒皮”的称号就是“劳动模范”， □兄的另类解读有意思哈。
   
' c$ u( E% Q8 F$ Y2 H    不知反方的人选好了没有？我看□兄就很适合哈，在与□兄的争论中败下阵来，也不是什么太丢脸的事。
  
       虽然有事先的安排，但毕竟不是演戏，如一切按剧本进行，只我们几个人，就不好玩了。最重要的是让尽可能多的网友参与进来，特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来，让他们发挥，我们在适当的时候将话题推进，起到点睛的作用……
  
$ T4 f% o  c2 h4 m      这样一想，自己又感觉到肚子里的干货太少了哈。

时间: 2008-5-12
+ Z5 V4 X$ ?6 a6 }( e
2 P& r1 v6 M* c9 R6 f: ?4 z1 [& v

虫甬

□□：

& l6 W/ A) H3 _" \5 E! {

    可以的，我找几个人来配合你完成吧，现在的这个时代，个人做任何事情，离开了团队，是很难成功的。这件事要想达到预期的效果，我们首先要的就是建立一个专门的团队，我这几天把人选给你名单，你就任个组长，带着他们前进吧。

# q9 }0 [; W2 x

时间: 2008-5-12 17:21

虫甬

山力：

" j' X: H" r8 U1 k0 Q* Q+ e

    此次行动不知□兄决定何时开始？
: `' S' W+ m3 v7 f8 d        给此次争论的帖子起一个怎样的标题好呢？用《对“版主薪时代”的质疑》好像平了一点。不知□兄有没有更好的标题？
   
+ d' f1 g  j" x# x! L8 R/ X    另，老板已经开始组建队伍，任命“官职”了哈！
5 d& `+ W' l$ Q; Y& b5 v   
4 A5 T! Y9 g: F, C3 h    老板先前所言：“同时，这个事件，相应的报酬问题，我们也应该沟通好。这个是必要的”，以及支付启动资金之事，似乎也可以谈了哈。（老婆一直在旁边监督着，不许我再重蹈数年前为一家电脑公司策划宣传活动，最终做了杨白劳的覆辙）

时间: 2008-5-12

虫甬

□□：

# w- a. \- ?0 W2 L

% e$ u  l9 ?8 Q. a# M

' r. c5 `6 w( U9 f2 F( ^3 ~. g6 ~% [

    整个计划时间表取决于整个计划的完善，怎么来定位报酬，我想应该是1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准，当然你们在计划表中可以明确提出你们认为合理的标准，交由我们来评估定夺，如何？

时间: 2008-5-12 21:55

虫甬

山力：

    □兄所言的报酬定位：“1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准。”我很赞同。
/ q1 Q! r1 u) m, b5 r4 t# }1 o       但我不是个一生意人，真的谈起生意来，还有一点心理障碍哈。
2 T& Q3 E2 W. c2 b9 K. O       这样吧，我把计划再做完善一些，给□老板过目。开始时间及报酬的事都由老板来定（我也很想知道此计划在□兄心中的预期价值，以及愿意为此支付的报酬，好决定将来继续合作等事宜）。
2 D3 u  f% s: O. I3 E" Q& t: T2 y
; D8 u8 O7 t0 |. N% d        一、标题用《“版主薪时代”的春天就要到来了吗？》似乎更好。
* j6 ?4 a5 Y* w' d9 r+ j         二、帖子似乎可以这样开始：
4 f  ?- v. r/ P. r4 n                                                      （一）
           4月初，在□□网的□□□栏目中，我与□□兄等一同主持探讨《有偿版主制——可行否？》的话题时，从一位网友的回帖中得知，已经有网站捷足先登并开始实施了，这让我感到十分震惊：莫非“版主薪时代”的春天已经到来了？
       我赶忙通过网上搜索找到该帖，认真研读过具体条例后，对其中的可行性与持续性等方面的问题产生了疑问？如以下一些具体条目：
1 |# x1 T: ^" r4 b0 |/ a7 ^# r7 N       1、出勤：每月出勤不少于26天 10分；
# b) I4 \7 M+ C& T3 R& {2 l/ ?6 S! w
    这出勤率比如今法定的双休日制度还高哈。
  
4 t* K8 @/ n- y, R3 W% h, M# A  2、在线时间：在线时间不少于90时/月 ，每天不少于3小时 10分；

    按正常的每天工作8小时，22个工作日计算，176时/月，90时/月的在线时间，已经超过半数了。
   
5 M8 R# E8 U$ W  F      3：发贴量：自己所负责的版块在工作日内达到100贴/日，每周至少在自己的版面发二篇原创贴  20分；
   
5 @. W6 i5 W) o6 k" Y4 y       昨天晚上10点钟，浏览了一下该网站，帖数超过100的好像只有一个栏目……
1 h& f% Y6 F/ c/ z4 A       不知道该论坛所实施的“版主带薪评定制度”，有几人报名？在线90小时——200元，性价比也太低了哈（除非磨洋工）！
9 Y( U; h( u  _! Y6 K- f    ……
       （此处给一“版主评定（月评制）申请专帖”的链接）

        难道此“创举”也是网站为了吸引眼球而搞的噱头不成？

                                       （二）
       我注意到，网站的老板姓□名□，在各大书法网站的商业区里都开有卖茶壶、茶叶等的商店，很会做生意，经常半夜三更时在网上活动，现在又以近乎苛刻的条件雇用网友，莫非就是传说中的“周扒皮”哈（玩笑，不太介意吧）。

6 q/ `" z8 t+ k$ Z                                       （三）
       现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界，与现实世界还有较大的区别。那么，在网上聘用带薪版主，与现实中的用工制度会有怎样的差别？劳动法在这其中能起到怎样的作用？想到这些，我头都大了！网络中的法律方面的专家能否帮忙一下！（——此时可以给类似于□□□、□□等较精通法律的网友发一短信，邀请他们参与进来）
                                       （四）
0 @$ j# W4 N3 o        此时反方的几位网友开始反驳
. ?, q- n# [/ X8 i! G" e
                                       （五）
" f! d* l' V' @6 n7 X7 ~       我闪，这里是□老板的地盘，你们人多势众，我到别的网站去玩玩。（此时开始在各大论坛开帖）
2 t( V3 g3 d& k
                                        （六）
% K% f" Y4 A0 n4 a* W2 M       此时□兄可以现身一下，再将该帖进行加亮、置顶之类操作，表明姿态……

     （接下来开始的争论要留出大量的空间，想办法让尽可能多的网友参与进来，特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来，让他们发挥。我们则要时时关注帖子的发展去向，及时地做好推进工作等）
4 z8 D% p1 A: D$ H( G

时间: 2008-5-13

/ D5 F. e7 g% |. s- o
[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:02 编辑 ]

虫甬

□□：

+ \5 ?0 F! H: c' I1 V- x+ o

' ^/ a+ Z" }* R' J: P. `. d

关于法律的事项，我们应该沟通，否则会有措手不急的情况出现。

7 L7 |0 q/ |2 e  o

时间: 2008-5-13 12:35

虫甬

山力：

昨天，我在网上搜索到了许多关于论坛招聘兼职版主（现金工资）的信息，每月工资从100——500元的都有，最低的每月却只有50元，如下面一则招聘启事：

论坛招兼职版主。。。有工资
本论坛招兼职版主
. h. @$ P# C" B: @0 S; p( k# Q要求每天在线4小时左右！！
/ Y1 Z8 n2 G) {" E1 m/ p工资50元一个月，做的最好的有奖励50元
工作简单，只要在本论坛发贴。回贴，管理一下广告贴
要做的朋友看论坛注册

http://bbs.dztg.com?userid=931

4 d/ F! I( e; F8 ]. S

. ~: d1 `. m) S' h0 |    但没有找到一条有关发放版主工资可以参照的相关方面的法规、条例，不知是否该去律师事务所咨询一下。□兄的企业有律师顾问吗？
) _) X9 _: E' R4 r; N

确实应该绕开所谓法律方面问题的争论。

# N! P4 v( r1 c% X8 r9 t

    那么，我们此次的探讨重点是否可以放在“版主工资发放的标准是什么？”“书法网络版主工资标准如何才合理？”“是否可能逐渐形成行规？”等的问题上。

1 N3 H& K/ q% W5 Z! ?

    另，这几天，全国人民的眼睛都在关注汶川地震之事，我们探讨的开始时间可能也应该稍稍推迟一些了。