123254 发表于 2007-10-6 08:24

来看看

想进IT业,却因为学的不是相关专业,为自己的专业遗憾?计算机相关专业毕业,却没有工作经验,好工作失之交臂?只要走对门路,进IT业,-----简单!找好工作-----不难!
天时:
近年来,随着中国软件业的迅猛发展与日益成熟,软件产品的质量已经成为企业生存与发展的核心。软件测试工程师已经成为职场上的新黄金职位。大学却从未开设过软件测试专业。而社会上的职业培训机构也只是刚刚兴起。人才的真空,使得这一职业真正成为“只要你会,没人跟你竞争”的好职业!
地利:
7年IT职业教育经验,北京大学的深厚教育背景,耗资千万,历时2年开发完成的全面系统测试课程,21个软件故障模型,使学员获得宝贵的项目经验,50%以上的实践课程,让你获得真正的测试技能。
人和:
不做虚假承诺,获得了理性学习者的高度信任,严格招生把关,每一位学员都跟得上教学进度,严格的教学管理,完善的就业服务……
北大青鸟APTEC(测试空间)授权培训中心
北航校址:北京市海淀区学院路40号大唐电信北大测试楼
咨询电话:010-62303230 62303260
复兴门校址:北京市西城区佟麟阁路95号尚信大厦3层
咨询电话:010- 66421956 66421965

123254 发表于 2007-10-6 08:26

想进IT业,却因为学的不是相关专业,为自己的专业遗憾?计算机相关专业毕业,却没有工作经验,好工作失之交臂?只要走对门路,进IT业,-----简单!找好工作-----不难
近年来,随着中国软件业的迅猛发展与日益成熟,软件产品的质量已经成为企业生存与发展的核心。软件测试工程师已经成为职场上的新黄金职位。大学却从未开设过软件测试专业。而社会上的职业培训机构也只是刚刚兴起。人才的真空,使得这一职业真正成为“只要你会,没人跟你竞争”的好职业!北大青鸟APTEC(测试空间)授权培训中心,帮你圆梦。

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123254 发表于 2007-10-6 08:28

每年到高考的时候,无论媒体还是普通老百姓都很重视,但是,上大学的目的是什么?职业教育的目的是什么?我觉得我们的社会存在认识上的偏差。一方面大家看到北大学子卖猪肉,就觉得是新闻。可以想见我们对待人才的观念还是多么狭窄。术业有专攻,专业才会产生价值,才会有力量。我们知道德国很强大,德国的职业教育占到80%,高等教育占到20%。正因为拥有了这么多专业的人才,德国的产业才这么发达。同样,我们国家的经济和产业要真的上一个层次,职业化的教育是必不可少的环节。”
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123254 发表于 2007-10-6 08:29

专业化能力的提高是一个综合性的东西。由于我们的社会转型和经济发展的很快,我们国家整体上缺乏专业的人才,行业经验传承的积累太少。行业的经验很重要,比如在同仁堂,药剂师拿到中草药,一看就知道真假及成色。我们软件测试也一样,行业积累的经验也是非常重要的,一个优秀的软件测试人员积累的经验越多,那么他在软件测试中发现的错误的可能性越大。另外,专业性还是一个综合的东西,不仅仅要求你掌握专业的东西,还要求你要受到专业之外的熏陶。这里我这里法国人的经验值得我们借鉴,大家都知道,法国的葡萄酒很有名。除了特定的土壤和气候之外。还有重要的一点,就是人文素养。你知道么?法国生产葡萄酒的农场主每个星期会请交响乐团为那些工人演奏世界名曲。我这样讲你也许就明白了法国的葡萄酒为什么那么有名了。这里就涉及到一个问题。人文素养也是一个很重要的方面。我认为我国职业教育这一块也是特别的欠缺。不都说十年树木,百年树人吗?那么就要有百年树人的态度和耐心去培养人,用春风化雨的点滴行为去影响塑造人。这样才会有长远的效果,否则根基就不会太牢。”

123254 发表于 2007-10-6 08:30

经过近30年持续的经济增长,中国的经济增长模式将由“中国制造”向“中国创造”转型。新的经济增长模式将带动一大批创造性的行业,一批新黄金职业会兴起。软件业作为创造经济的代表,将会迎来一个巨大的发展,而其中的软件测试更是日渐为社会所重视。
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123254 发表于 2007-10-6 08:32

我国目前软件测试的人才需求缺口超过20万人,人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高,高级测试工程师年薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。

不同级别的测试工程师薪资差异很大:初级测试工程师年薪约在2-4万元左右;测试工程师年薪约在5-6万元左右;高级测试工程师年薪约8-10万元左右;测试主管年薪在8-15万元;测试经理年薪在12-20万元,计划经理年薪在20-30万元。

就广州而言,2年左右从业工作经验的软件测试工程师的平均年薪约为4.5万元。其中外商独资欧美企业的年薪最高,达到了7万元,合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪,合资/合作非欧美企业就较逊色,年薪不到4万元。广州还有4成以上的从业者可享受公司房贴或者补充住房公积金。
7年IT职业教育经验,北京大学的深厚教育背景,耗资千万,历时2年开发完成的全面系统测试课程,21个软件故障模型,使学员获得宝贵的项目经验,50%以上的实践课程,让你获得真正的测试技能。
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123254 发表于 2007-10-6 08:35

        入学签订终身就业服务合同而非推荐就业合同;
        提供专业职业规划,提供永久免费猎头服务;
        软件测试行业平均就业率98.5%,享受终身就业安置服务;
7年IT职业教育经验,北京大学的深厚教育背景,耗资千万,历时2年开发完成的全面系统测试课程,21个软件故障模型,使学员获得宝贵的项目经验,50%以上的实践课程,让你获得真正的测试技能。
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复兴门校区:010-66421965/1956
校址:长安街民族饭店对面南行500米路西尚信大厦3层
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校址:北四环学院桥向南500米路东大唐电信院内北大测试楼

123254 发表于 2007-10-6 08:36

入学签订终身就业服务合同
          保证软件测试工作
   软件测试----月薪8000新黄金职业
系统全面测试课程
---中、印、美三方专家联手打造,汇集百名资深测试经理宝贵行业经验,18个项目实训贯穿其中……
强大专业师资队伍
---3-5年大中型IT企业实战经验的专职国际认证讲师,先进的六步教学、场景教学、职业素质训练和项目实训方法……
知名企业定制培训
---300余家知名IT企业(用友、文思、东软、神码、同方、佳能)软件测试培训基地,平均每周一场校企联合招聘会!
作为中国最大的软件测试就业培训机构,测试空间在过去的一年里为众多IT企业培养了八百余名优秀的软件测试工程师:
入学签订终身就业服务合同而非推荐就业合同;
提供专业职业规划,提供永久免费猎头服务;
软件测试行业平均就业率98.5%,享受终身就业安置服务;
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123254 发表于 2007-10-6 08:37

        企业需求大,就业竞争小,软件测试人才,成为2007最抢手人才。高校少有测试专业开设,专业人才供不应求,庞大的企业需求难觅合格的专业人才。职业寿命长,软件测试行业靠经验的不断累积,因此越老越值钱。
        依托北京大学,推出国内首套系统,全面的测试课程。3-5年大中型IT企业实战经验的专职国际认证讲师,先进的六步教学、场景教学、职业素质训练和项目实训方法…保证培养扎实测试基础,熟练测试技能,丰富测试经验。
        300余家知名IT企业(用友、文思、东软、神码、同方、佳能)软件测试培训基地,平均每周一场校企联合招聘会!北大测试空间,2006年为众多IT企业培养了800多名软件测试工程师,北大测试获得了企业的一致好评!
隆重推出终身就业服务计划,保证软件测试工作!
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校址:长安街民族饭店对面南行500米路西尚信大厦3层
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123254 发表于 2007-10-6 08:39

关于软件测试和软件测试工程师:

软件测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行评估。作为测试经理要做测试计划,测试工程师则要执行测试用例,跟踪BUG(故障),对照需求看产品开发是否适合需求。

随着中国软件业的迅猛发展,软件产品的质量控制于质量管理正逐步成为企业生存与发展的核心。为了保证软件在出厂时候的健康状态,几乎所有的IT企业在软件产品发布之前都需要大量的质量控制工作。作为软件质量控制中的重要一环,软件测试工程师应运而生。然而,国内软件业因对软件质量控制的重要作用认识较晚,尚未形成系统化的软件测试人才需求供应链,造成了目前企业欲招纳软件测试人才确千金难求的尴尬局面。

职业优势:
就业竞争小   经过专业培训认证的软件测试工程师受到用人单位的很大欢迎
工作收入好   在企业的内部,软件测试工程师基本上处于双高的地位,即地位高,待遇高,有的人月薪可高达七八千,可以说职业前景是非常广阔的,从近期的企业人才需求和新近水平来看,软件测试工程师的年工资额还有逐年上升的明显迹象。
目前,在软件企业中,软件测试人员的薪水主要好要看其工作经验和能力,有两年工作经验的软件测试人员的年薪一般都能高达十万元。
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