来看看，来看看
关于软件测试和软件测试工程师： 软件测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行评估。作为测试经理要做测试计划，测试工程师则要执行测试用例，跟踪BUG（故障），对照需求看产品开发是否适合需求。随着中国软件业的迅猛发展，软件产品的质量控制于质量管理正逐步成为企业生存与发展的核心。为了保证软件在出厂时候的健康状态，几乎所有的IT企业在软件产品发布之前都需要大量的质量控制工作。作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师应运而生。然而，国内软件业因对软件质量控制的重要作用认识较晚，尚未形成系统化的软件测试人才需求供应链，造成了目前企业欲招纳软件测试人才确千金难求的尴尬局面。 职业优势：
就业竞争小 经过专业培训认证的软件测试工程师受到用人单位的很大欢迎
工作收入好 在企业的内部，软件测试工程师基本上处于双高的地位，即地位高，待遇高，有的人月薪可高达七八千，可以说职业前景是非常广阔的，从近期的企业人才需求和新近水平来看，软件测试工程师的年工资额还有逐年上升的明显迹象。
目前，在软件企业中，软件测试人员的薪水主要好要看其工作经验和能力，有两年工作经验的软件测试人员的年薪一般都能高达十万元。
关于认证、证书：
软件测试工程师职业资格认证证书
北大青鸟一直和国家信息产业部等部委有密切的合作，但是软件测试工程师是一个相对新兴的职业，目前没有明确的职业标准。事实上，目前IT公司对于软件测试人才的招聘标准主要还是侧重于对应聘者的实际技术能力的考核。掌握扎实的测试技术，具备较强的实际测试能力，是用人单位最为看重的，也是我们的培训重点所在。最终让您得到工作只为的不是证书而是你的实际工作能力。但是我们可以保证，北大测试是整个软件测试行业比较知名的，在企业里比较受认可，我们的学生在那边也很受青睐的。
.你们有就业推荐吗？
我们有相应的就业推荐政策，而且目前来看我们毕业学员的就业率也是非常高的。你过来参加完测试后我们的职业顾问会给你详细的介绍。而且你也可以看看就业学员档案，了解一下他们的就业情况，这样呢，你就会更加认识到这个行业的一个前景了。
软件测试是怎么回事？
软件测试是IT业中新兴的职业，有发展前途。“软件测试在国外已经很成熟，但在中国刚刚兴起，还处于起步阶段，专业软件测试人员还很少，全国的需求量达20万，但现在只有四万，其中只有一万人是专业测试人员。现在要招10个软件测试工程师的话，只能招到三到四个，其中只有一个是专业的，其余的是从软件开发或技术支持转过来的。”
BTEST软件测试工程师课程是北大青鸟APTECH公司经过走访国内大量软件企业测试岗位和人力资源部门，综合国内主要人才招聘媒体的最新招聘数据，分析研究国内外职业教育课程体系结合北大青鸟APTECH公司多年的IT职业教育经验，由北大青鸟、北大软件学院、印度APTECH公司、美国IDEAL信息技术有限公司的多位职业教育专家和软件测试专家共同研发的。BTEST课程是全国第一套系统培训软件测试工程师的职业教育课程，是实用技术与实战训练的完美结合。学习完以后能够从事WINDOWS和LINUX平台下的分布式应用系统测试工作，并获得软件测试工程师的职业资格认证。
教学方法： BTEST软件测试工程师课程基于建立一个内容充实的职业技能培训体系，采用全新的“场景教学法”，以真实工作场景为核心，利用项目导向的角色模拟方式，规范并系统地培养专业技术人才，构架非技术人员进入软件测试专业领域的桥梁、构架不同专业技术人员之间互相转换的桥梁，从实际工作内容出发，确定各阶段的培养目标、项目实战内容和培训课程内容。其中50余个学时的项目实训更是课程的亮点：通过对企业实际工作场景的模拟和实际测试项目的训练，让学员们积累实际的项目经验，熟悉项目测试过程中常见的技术、流程、人员协作问题，并掌握相关的解决方法。 以上是我们相关课程情况的介绍，如果您有学习的意象，或者想进一步了解我们的信息，可以先参加一个我们的入学测试，因为我们还需要看一下您的基本情况到底能否参加我们的培训，同时在通过的基础上，我们这里会有相应的老师给你做具体的评估和分析，对于我们的师资情况、学习模式、学员的就业去向您都可以深入的了解到。如果可以请致电，或者给我发送邮件也可以
有关于学费方面还是让我们专家给你做详细的解答吧，我想你完全可以先了解一下这个行业的一个就业前景，然后再看一下我们的课程能给你带来什么，之后再根据你的实际生活状况选择是否参加学习，毕竟选择培训也是一种投资嘛，所以我建议你还是实地考察一下比较好，你说呢？
就目前我们毕业的学员情况来看，就业率在90％以上，而且刚入职的薪资待遇也都在3000-4000之间，我想通过他们的一段时间的工作，只要经验逐步积累，发展空间远远要比目前要好。 我们也跟踪过他们目前工作的状况，都是处于比较稳定的阶段，当然任何一个行业都需要一定的时间，这也是循序渐进的一个过程。 其实我们的优势就在于师资力量雄厚，就业学员情况好，当然课程能给你带来什么样的价值也是至关重要的，我想你在选择培训机构无非就是考察这些方面吗，那能够给你提供这样一个好的环境，再加上自身的努力，前途怎么样，我想不用我说吧，呵呵！ 能够立竿见影的也有，像我们这边有几名优秀的毕业生，他们在通过试用期阶段之后，月薪就达到6000多，难道这不是一个例证吗？！ 我只是站在一个比较客观的角度，因为确实是我们身边的一些学员影响了我们对这个行业的全新认识。
我觉得，如果想进入这个行业，只要带有一份渴望和执着，那以后的生活状况要比现在好很多哦，呵呵，这也是我想要得到的。北大青鸟APTEC(测试空间)授权培训中心
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校址：北四环学院桥向南500米路东大唐电信院内北大测试楼 想进IT业，却因为学的不是相关专业，为自己的专业遗憾？计算机相关专业毕业，却没有工作经验，好工作失之交臂？只要走对门路，进IT业，-----简单！找好工作-----不难！
天时：
近年来，随着中国软件业的迅猛发展与日益成熟，软件产品的质量已经成为企业生存与发展的核心。软件测试工程师已经成为职场上的新黄金职位。大学却从未开设过软件测试专业。而社会上的职业培训机构也只是刚刚兴起。人才的真空，使得这一职业真正成为“只要你会，没人跟你竞争”的好职业！
地利：
7年IT职业教育经验，北京大学的深厚教育背景，耗资千万，历时2年开发完成的全面系统测试课程，21个软件故障模型，使学员获得宝贵的项目经验，50%以上的实践课程，让你获得真正的测试技能。
人和：
不做虚假承诺，获得了理性学习者的高度信任，严格招生把关，每一位学员都跟得上教学进度，严格的教学管理，完善的就业服务……
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em5 em5 em5 em1 想进IT业，却因为学的不是相关专业，为自己的专业遗憾？计算机相关专业毕业，却没有工作经验，好工作失之交臂？只要走对门路，进IT业，-----简单！找好工作-----不难
近年来，随着中国软件业的迅猛发展与日益成熟，软件产品的质量已经成为企业生存与发展的核心。软件测试工程师已经成为职场上的新黄金职位。大学却从未开设过软件测试专业。而社会上的职业培训机构也只是刚刚兴起。人才的真空，使得这一职业真正成为“只要你会，没人跟你竞争”的好职业！北大青鸟APTEC(测试空间)授权培训中心，帮你圆梦。
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咨询电话：010- 66421956 66421965 每年到高考的时候，无论媒体还是普通老百姓都很重视，但是，上大学的目的是什么？职业教育的目的是什么？我觉得我们的社会存在认识上的偏差。一方面大家看到北大学子卖猪肉，就觉得是新闻。可以想见我们对待人才的观念还是多么狭窄。术业有专攻，专业才会产生价值，才会有力量。我们知道德国很强大，德国的职业教育占到80%，高等教育占到20%。正因为拥有了这么多专业的人才，德国的产业才这么发达。同样，我们国家的经济和产业要真的上一个层次，职业化的教育是必不可少的环节。”
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2 访北大测试北航复兴门联合校区校长刘力行的新颖观点
问：“您认为什么是真正的专业化及职业化？”刘力行：“我是这样认为的，专业化能力的提高是一个综合性的东西。由于我们的社会转型和经济发展的很快，我们国家整体上缺乏专业的人才，行业经验传承的积累太少。行业的经验很重要，比如在同仁堂，药剂师拿到中草药，一看就知道真假及成色。我们软件测试也一样，行业积累的经验也是非常重要的，一个优秀的软件测试人员积累的经验越多，那么他在软件测试中发现的错误的可能性越大。另外，专业性还是一个综合的东西，不仅仅要求你掌握专业的东西，还要求你要受到专业之外的熏陶。这里我这里法国人的经验值得我们借鉴，大家都知道，法国的葡萄酒很有名。除了特定的土壤和气候之外。还有重要的一点，就是人文素养。你知道么？法国生产葡萄酒的农场主每个星期会请交响乐团为那些工人演奏世界名曲。我这样讲你也许就明白了法国的葡萄酒为什么那么有名了。这里就涉及到一个问题。人文素养也是一个很重要的方面。我认为我国职业教育这一块也是特别的欠缺。不都说十年树木，百年树人吗？那么就要有百年树人的态度和耐心去培养人，用春风化雨的点滴行为去影响塑造人。这样才会有长远的效果，否则根基就不会太牢。”
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咨询电话：010- 66421956 66421965 经过近30年持续的经济增长，中国的经济增长模式将由“中国制造”向“中国创造”转型。新的经济增长模式将带动一大批创造性的行业，一批新黄金职业会兴起。软件业作为创造经济的代表，将会迎来一个巨大的发展，而其中的软件测试更是日渐为社会所重视。
近年来，随着中国软件业的迅猛发展与日益成熟，软件产品的质量已经成为企业生存与发展的核心。软件测试工程师已经成为职场上的新黄金职位。大学却从未开设过软件测试专业。而社会上的职业培训机构也只是刚刚兴起。人才的真空，使得这一职业真正成为“只要你会，没人跟你竞争”的好职业！
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em5 em5 em5 em5 em13 我国目前软件测试的人才需求缺口超过20万人，人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，高级测试工程师年薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。
不同级别的测试工程师薪资差异很大：初级测试工程师年薪约在2-4万元左右；测试工程师年薪约在5-6万元左右；高级测试工程师年薪约8-10万元左右；测试主管年薪在8-15万元；测试经理年薪在12-20万元，计划经理年薪在20-30万元。
就广州而言，2年左右从业工作经验的软件测试工程师的平均年薪约为4.5万元。其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元，合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。广州还有4成以上的从业者可享受公司房贴或者补充住房公积金。
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咨询电话：010- 66421956 66421965 在北京，根据权威网站的统计数据，最近一个月内北京计算机科学与技术专业的招聘职位接近12000个，其中软件类职位有5000个，测试类职位有3000个，网络类职位接近4000个。在2006年，中国软件外包行业对于人才的需求非常大，尤其以研发人员最为明显。
此前较为冷僻的GIS人才在2007年得到复苏，成为2007年新兴的热门职位。据东方慧博网、智联招聘网以及中华英才网的统计数字显示，目前北京对该专业的需求主要是：各类软件开发工程师、系统开发工程师、系统维护工程师、软件测试工程师、网络工程师、网管、数据库设计、质量保证工程师、网页设计、项目管理等职位
根据北京市“十一五”发展计划，重点发展以软件、研发、信息服务业为主的高技术服务业，和以电子信息产业、生物产业为主的高新技术制造业。重点突破嵌入式软件、中间件、信息安全、数字内容等关键技术。预计2008年，北京作为中国主要的软件、ＩＴ企业的集中地，对该专业的人才仍将呈现供需两旺的局面。
鉴于IT行业近十年来良好的就业形势，如今我国从事计算机及其相关行业的人越来越多，许多对IT感兴趣的理科毕业生也纷纷跨专业转向攻读计算机专业的硕士。在北京市场，软件工程师、网络工程师、软件测试工程师依然是最抢手的人才。但是，与其他中高端职位不同的是，软件工程师对于工作经验的要求并不很严格，但是学历却是一个不可跨越的门槛。很多有1－2年工作经验
的、甚至应届毕业生都能找到理想职位，并拿到平均最低10万元的年薪，但是大多数招聘的起点都定在计算机专业的硕士文凭上。
因此，我们面对将来如此巨大的就业缺口，如何把握住机遇，如何在竞争中凭借更多的优势崭露头角，关键就在于现在的努力与勤奋了！
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咨询电话：010- 66421956 66421965 千军易得，测试人才难求！
入学签订终身就业服务合同而非推荐就业合同；
提供专业职业规划，提供永久免费猎头服务；
软件测试行业平均就业率98.5%,享受终身就业安置服务；
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保证软件测试工作
软件测试----月薪8000新黄金职业
系统全面测试课程
---中、印、美三方专家联手打造，汇集百名资深测试经理宝贵行业经验，18个项目实训贯穿其中……
强大专业师资队伍
---3-5年大中型IT企业实战经验的专职国际认证讲师，先进的六步教学、场景教学、职业素质训练和项目实训方法……
知名企业定制培训
---300余家知名IT企业（用友、文思、东软、神码、同方、佳能）软件测试培训基地，平均每周一场校企联合招聘会！
作为中国最大的软件测试就业培训机构，测试空间在过去的一年里为众多IT企业培养了八百余名优秀的软件测试工程师：
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